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職位描述及具體要求： 
工作職責(zé)： 
--執(zhí)行集團公司決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成集團公司下達的利潤指標(biāo)； 
--組織實施年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案； 
--組織實施經(jīng)集團公司批準的新上項目； 
--組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在委托權(quán)限內(nèi)，代表公司洽談及協(xié)助簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜； 
--決定組織體制和人事編制； 
--建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 
--決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退；  
--審查核準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報告； 
--健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值； 
--抓好公司的生產(chǎn)、經(jīng)營及管理工作，配合各分部搞好生產(chǎn)經(jīng)營； 
--搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素的員工隊伍； 
--堅持民主集中制的原則，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性； 
--加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 
--加強廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)； 
--正確處理和協(xié)調(diào)政府，客戶，員工等各方面的關(guān)系，為公司經(jīng)營活動創(chuàng)造良好的內(nèi)、外環(huán)境； 
--積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。 

資格要求： 
--大學(xué)本科以上文化程度，八年以上企業(yè)中高層管理經(jīng)驗，具有比較全面的綜合管理知識； 
--優(yōu)秀的溝通能力，很強的企業(yè)管理技巧； 
--具有較強的文字能力、組織能力、親和力以及與政府等部門的溝通能力； 
--具備良好的團隊合作精神； 
--具有良好的分析，解決問題的能力； 
--能夠在較大的工作壓力下工作； 
--計算機操作熟練。 

職位類別： 辦事處/分公司/分支機構(gòu)經(jīng)理

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