全選
申請職位
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15-25K/月申請職位任職條件： 1、本科或以上學(xué)歷，材料及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉實驗室質(zhì)量體系，熟悉非驗收性建材檢測市場（針對行業(yè)經(jīng)驗需要； 3、有3年以上建材實驗室管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品..
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10-14W/年申請職位1.材料專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗。 2.熟悉建筑/市政材料與節(jié)能相關(guān)檢測工作及計量認(rèn)證工作。 3.有管理思路與良好的敬業(yè)精神，使命感。 4.有良好團隊合作精神，學(xué)習(xí)能力及..
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15-25K/月申請職位任職條件： 1、本科或以上學(xué)歷，材料及相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉實驗室質(zhì)量體系，熟悉非驗收性建材檢測市場（針對行業(yè)經(jīng)驗需要； 3、有3年以上建材實驗室管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉實驗室檢測相關(guān)法律法規(guī)、產(chǎn)品..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)輔導(dǎo)客戶依據(jù)ISO/IEC17025標(biāo)準(zhǔn)建立實驗室管理體系并有效運行；2、負責(zé)對客戶進行認(rèn)可準(zhǔn)則、內(nèi)審員、不確定度等專業(yè)培訓(xùn) ;3、負責(zé)解答客戶的技術(shù)咨詢；協(xié)助業(yè)務(wù)進行業(yè)務(wù)洽談，勘察..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)理化計量實驗室日常管理工作；2、負責(zé)組織技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、實施；3、負責(zé)組織疑難技術(shù)問題解決，并進行技術(shù)宣貫；4、主導(dǎo)進行技術(shù)推廣，配合市場進行業(yè)務(wù)推廣。任職條件..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)電學(xué)計量實驗室日常管理工作；2、負責(zé)組織技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、實施；3、負責(zé)組織疑難技術(shù)問題解決，并進行技術(shù)宣貫；4、主導(dǎo)進行技術(shù)推廣，配合市場進行業(yè)務(wù)推廣。任職條件..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)長度計量實驗室日常管理工作；2、負責(zé)組織技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、實施；3、負責(zé)組織疑難技術(shù)問題解決，并進行技術(shù)宣貫；4、主導(dǎo)進行技術(shù)推廣，配合市場進行業(yè)務(wù)推廣。任職條件..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)理化計量實驗室日常管理工作；2、負責(zé)組織技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、實施；3、負責(zé)組織疑難技術(shù)問題解決，并進行技術(shù)宣貫；4、主導(dǎo)進行技術(shù)推廣，配合市場進行業(yè)務(wù)推廣。任職條件..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)力學(xué)計量實驗室日常管理工作；2、負責(zé)組織技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、實施；3、負責(zé)組織疑難技術(shù)問題解決，并進行技術(shù)宣貫；4、主導(dǎo)進行技術(shù)推廣，配合市場進行業(yè)務(wù)推廣。任職條件..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.參與金屬實驗室獲取和維護相關(guān)實驗室資質(zhì)，如CMA，CNAS，NADCAP等；2.完成金屬實驗室日常測試標(biāo)準(zhǔn)及方法的監(jiān)督維護及新測試方法開發(fā)；3.完成金屬實驗室的技術(shù)支持及技術(shù)人員管理，負責(zé)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：hr
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