32歲-45歲,管理類本科及以上學(xué)歷,8年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)、銷售管理,精通運(yùn)營(yíng)組織管理,具有豐富市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)業(yè)務(wù)理念,正直、坦誠(chéng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有上市公司工作背景或大型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司銷售部、包裝儲(chǔ)運(yùn)部三個(gè)部門的管理工作,建立運(yùn)營(yíng)體系,完善規(guī)章制度;
3、領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)部門年度工作計(jì)劃的制定,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo);
5、設(shè)立生產(chǎn)體系的工作目標(biāo),制訂生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物資、設(shè)備、人員生產(chǎn)分工;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)各業(yè)務(wù)的預(yù)算審核及成本控制;
7、定期、準(zhǔn)確地向公司提供運(yùn)營(yíng)工作開展報(bào)告,為公司重大決策提供建議和信息支持;
8、監(jiān)督生產(chǎn)流程、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、進(jìn)度、質(zhì)量、儲(chǔ)運(yùn)等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利運(yùn)行;
9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核,并對(duì)其工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
職位類別:
總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營(yíng)主管
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