職位描述：1、核算每月銷售成本，能幫助領(lǐng)導(dǎo)節(jié)約成本。2、合理安排資金，保證資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3、月底列出應(yīng)收賬款明細(xì)，督促銷售人員催收貨款4、月底列出應(yīng)付賬款明細(xì)，預(yù)先安排下月的付款計劃5、每月制作公司各項稅務(wù)報表，年底清算6、針對公司的財務(wù)狀況給出合理化的建議。
職位類別： 技術(shù)服務(wù)/技術(shù)支持
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申請職位
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6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)暖通空調(diào)新建及改建項目的技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)文件編制、施工現(xiàn)場技術(shù)支持； 2、根據(jù)招標(biāo)文件要求對項目可能的簽證變更提出意見和建議； 3、配合項目經(jīng)理完成竣工圖紙的編制..
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5-8K/月申請職位職責(zé)：（中央空調(diào)） 1 1. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動中的專業(yè)技術(shù)方面的工作； 2. 負(fù)責(zé)項目的方案設(shè)備選型、圖紙繪制、施工圖紙深化、竣工圖、工程量清單統(tǒng)計； 3. 參與投標(biāo)項目，技術(shù)標(biāo)的編制； ..
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面議申請職位1、三年以上相關(guān)工業(yè)廠房暖通系統(tǒng)設(shè)計工作經(jīng)驗； 2、有設(shè)計院背景優(yōu)先； 3、有潔凈室施工管理或設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。
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面議申請職位崗位描述： 1. 展廳接待及技術(shù)講解； 2. 用戶現(xiàn)場勘測； 3. 工程報價； 4. 采暖及家用中央空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計繪圖。 職位要求： 1. 熟練運(yùn)用CAD，熟悉暖通設(shè)計規(guī)范； 2. 大專以上學(xué)歷，暖..
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3-4.4K/月申請職位1、大專以上，機(jī)械或機(jī)電專業(yè)，有本崗位工作經(jīng)驗2年以上；2、主要負(fù)責(zé)冷卻塔各項產(chǎn)品工藝的改善等
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8-9.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計公寓及別墅家裝及工裝工程方案； 2、參與暖通工程項目出具圖紙、方案設(shè)計、方案優(yōu)化、預(yù)算報價； 3、與供應(yīng)方及工程負(fù)責(zé)方的工作進(jìn)度溝通； 4、負(fù)責(zé)跟蹤工程進(jìn)度及工程質(zhì)量管..
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3-4.4K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計公寓及別墅家裝及工裝工程方案； 2、參與暖通工程項目出具圖紙、方案設(shè)計、方案優(yōu)化、預(yù)算報價； 3、與供應(yīng)方及工程負(fù)責(zé)方的工作進(jìn)度溝通； 4、負(fù)責(zé)跟蹤工程進(jìn)度及工程質(zhì)量管..
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面議申請職位暖通設(shè)計師崗位招聘要求： 1、 3名（其中設(shè)計文案1名），男女不限，戶籍不限。 2、 大專以上暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、 熟練使用Office、CAD、PS操作系統(tǒng)； 4、 具備熟練運(yùn)用暖通設(shè)計的能力； 5、 簡單..
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面議申請職位1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、參與培訓(xùn)銷售人員，提供現(xiàn)場指導(dǎo)等技術(shù)支持工作； 3、參與大項目有的現(xiàn)場技術(shù)解說及支持..
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4.5-7K/月申請職位1、專業(yè)要求: 熱能與動力工程、制冷與空調(diào)技術(shù)專業(yè) 2、本科以上學(xué)歷，在校實習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。 4、能吃苦耐勞，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 聯(lián)系人：劉小姐
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