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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
要求：
人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信；
男；
有工作經(jīng)驗(yàn)；
充分掌握財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
對(duì)電腦操作熟練，能夠熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件及專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)軟件；
能夠不定期出差或常駐工地現(xiàn)場(chǎng)。
所有應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至EHE2000@126.COM郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件名稱(chēng)中注明應(yīng)聘職位，在簡(jiǎn)歷中必須體現(xiàn)出具體的工作經(jīng)歷，必須提供直接有效的聯(lián)系方式（如手機(jī)號(hào)碼、電話號(hào)碼等）。
應(yīng)聘設(shè)計(jì)人員的，請(qǐng)?jiān)诟郊锿瑫r(shí)發(fā)送自己的幾幅有代表性的作品或小樣。
公司正式聘用時(shí)，將對(duì)應(yīng)聘者提供的證書(shū)、證件、工作經(jīng)歷等進(jìn)行考察核實(shí)，請(qǐng)務(wù)必保證能夠提供真實(shí)有效的相關(guān)資料。
人品端正、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信；
男；
有工作經(jīng)驗(yàn)；
充分掌握財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
對(duì)電腦操作熟練，能夠熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件及專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)軟件；
能夠不定期出差或常駐工地現(xiàn)場(chǎng)。
所有應(yīng)聘人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至EHE2000@126.COM郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件名稱(chēng)中注明應(yīng)聘職位，在簡(jiǎn)歷中必須體現(xiàn)出具體的工作經(jīng)歷，必須提供直接有效的聯(lián)系方式（如手機(jī)號(hào)碼、電話號(hào)碼等）。
應(yīng)聘設(shè)計(jì)人員的，請(qǐng)?jiān)诟郊锿瑫r(shí)發(fā)送自己的幾幅有代表性的作品或小樣。
公司正式聘用時(shí)，將對(duì)應(yīng)聘者提供的證書(shū)、證件、工作經(jīng)歷等進(jìn)行考察核實(shí)，請(qǐng)務(wù)必保證能夠提供真實(shí)有效的相關(guān)資料。
職位類(lèi)別： 出納
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司各個(gè)項(xiàng)目工作的跟進(jìn)，履行合約管理、圖紙收發(fā)、送達(dá)及階段性成果確認(rèn)管理； 2、協(xié)助完成部分財(cái)務(wù)出納工作； 3、收集各個(gè)工程的相關(guān)資料并歸檔； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 ..
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3.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)原始單據(jù)的審核及手續(xù)的完善； 3、負(fù)責(zé)憑證的錄制、打印、粘貼、裝訂、保管工作，按照會(huì)計(jì)核算規(guī)范要求，登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬并編..
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2.8-4K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、審核支票、現(xiàn)金領(lǐng)用單；對(duì)公司日?，F(xiàn)金、工地零星材料報(bào)銷(xiāo)以及貨款結(jié)算進(jìn)行審核支付;記日記賬，現(xiàn)金做到日清月結(jié)，每月對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表； 2、編制會(huì)計(jì)憑證，查看..
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2-4K/月申請(qǐng)職位1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先考慮； 2、駐項(xiàng)目工地出納員，能吃苦耐、踏實(shí)勤奮 3、公司提供食宿，轉(zhuǎn)正期滿(mǎn)上五險(xiǎn)
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位1、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆或歷屆本科畢業(yè)生； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證； 3、原則性強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，敬業(yè)精神強(qiáng)； 4、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和事業(yè)心，能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài)； 5、根據(jù)公司發(fā)展需要及屬地性原..
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3-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審核支票、現(xiàn)金領(lǐng)用單；對(duì)公司日常現(xiàn)金、工地零星材料報(bào)銷(xiāo)以及貨款結(jié)算進(jìn)行審核支付;記日記賬，現(xiàn)金做到日清月結(jié)，每月對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)并編制現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表； 2、編制會(huì)計(jì)憑證，..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工程款、報(bào)銷(xiāo)款等費(fèi)用支出。 2、銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記帳，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔 3、每日結(jié)出各銀行賬戶(hù)存款余額；每月銀行回單打印及對(duì)賬業(yè)務(wù)。 4、現(xiàn)金收付。當(dāng)面點(diǎn)清..
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3-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、印鑒、票據(jù)及銀行存款的保管和記錄； 2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用、現(xiàn)金收付單據(jù)的審核等； 3、負(fù)責(zé)管理銀行帳戶(hù)、轉(zhuǎn)帳支票與發(fā)票； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付； 5..
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2.5-3.5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記帳，盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全；2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作；3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算，規(guī)范使用支票。 2、負(fù)責(zé)工資的結(jié)算，員工工資的發(fā)放。 3、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)開(kāi)發(fā)和儲(chǔ)存管理 4、負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章，做好銀行帳和現(xiàn)金賬 5、負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)的..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷城區(qū)
- 聯(lián)系人：孫成龍
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工作地址
- 地址：將軍路96-9
