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杭州廣通農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司位于杭州市蕭山城區(qū)，公司成立于2003年5月，是由杭州市蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局植保中心植物醫(yī)院改制而成。公司現(xiàn)有員工30余人，其中本科及大專(zhuān)學(xué)歷員工占80％。機(jī)構(gòu)設(shè)置有辦公室、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部、技術(shù)推廣部、財(cái)務(wù)科、門(mén)市部、車(chē)隊(duì)。公司以服務(wù)三農(nóng)為導(dǎo)向，以植保技術(shù)為依托，以蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局植保部門(mén)為背景的一家推廣高效、優(yōu)質(zhì)、新型農(nóng)資產(chǎn)品的商貿(mào)公司。在杭州地區(qū)農(nóng)資界享有很高的聲譽(yù)。自公司成立以來(lái)，秉承艱苦創(chuàng)業(yè)精神，通過(guò)全體員工的共同努力，克服了重重困難，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得了令人矚目的成就，已發(fā)展成為杭州地區(qū)最具影響的農(nóng)資產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)公司之一。目前公司的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)以杭州地區(qū)為中心，覆蓋全省，年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)元以上。

2007年6月，在蕭山區(qū)農(nóng)業(yè)局的策劃、支持和指導(dǎo)下，由杭州廣通農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司牽頭，成立了蕭山區(qū)首家區(qū)級(jí)植保專(zhuān)業(yè)合作社——杭州廣通植保防治服務(wù)專(zhuān)業(yè)合作社，專(zhuān)業(yè)開(kāi)展農(nóng)作物病蟲(chóng)專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治社會(huì)化服務(wù)工作。合作社以“公共植?！?、“綠色植?！崩砟顬樽谥?，配合政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)展農(nóng)業(yè)新技術(shù)試驗(yàn)示范與推廣服務(wù)，服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、保障糧食生產(chǎn)安全。合作社目前已有農(nóng)學(xué)、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10余名，主要從事植保技術(shù)咨詢(xún)、服務(wù)、指導(dǎo)和推廣工作。經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，合作社服務(wù)規(guī)模和影響力不斷擴(kuò)大，在全市乃至全省名列前茅，得到了省、市、區(qū)各級(jí)政府和農(nóng)民的好評(píng)和歡迎。2008年，省植物保護(hù)檢疫局授予合作社“浙江省規(guī)范性植保專(zhuān)業(yè)合作社建設(shè)示范單位”稱(chēng)號(hào)。2009年，蕭山區(qū)政府授予合作社最高級(jí)“三星級(jí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”稱(chēng)號(hào)。2011年，合作社被評(píng)為浙江省首批“省級(jí)示范性農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社”。今年合作社已經(jīng)成功被評(píng)選為“全國(guó)百?gòu)?qiáng)專(zhuān)業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)組織”。
為了保證產(chǎn)品品質(zhì)、提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量，公司不斷加強(qiáng)與政府部門(mén)、農(nóng)業(yè)植保部門(mén)、國(guó)內(nèi)外大型農(nóng)化企業(yè)的溝通與合作。目前已經(jīng)與我公司建立緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系企業(yè)有：德國(guó)拜耳作物科學(xué)公司、美國(guó)杜邦公司、美國(guó)陶氏益農(nóng)公司、德國(guó)巴斯夫股份有限公司、瑞士先正達(dá)作物保護(hù)有限公司、浙江新農(nóng)化工有限公司、浙江天一農(nóng)化有限公司、北京燕化永樂(lè)農(nóng)藥有限公司等。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)，公司堅(jiān)持“以科技服務(wù)拉動(dòng)銷(xiāo)售”的經(jīng)營(yíng)理念，將傳統(tǒng)單一的配送銷(xiāo)售模式轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍纪茝V、技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)、銷(xiāo)售配送、售后服務(wù)相結(jié)合的新型的銷(xiāo)售模式。公司一貫注重高素質(zhì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，積極營(yíng)造和諧的工作環(huán)境，注重企業(yè)文化的培養(yǎng)；為提高員工素質(zhì)，公司每年定期組織員工開(kāi)展培訓(xùn)、參觀考察、技術(shù)交流；公司為員工提供一個(gè)良好的創(chuàng)新的工作平臺(tái)，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性及創(chuàng)造性，充分調(diào)動(dòng)員工“展示自我，發(fā)展自我，成就自我”的工作積極性，公司和員工共同謀發(fā)展、謀事業(yè)，攜手并進(jìn)。